الحضور والانصراف والخدمة الذاتية

حضور/انصراف، ورديات، طلبات إجازات، ومستندات الموظف — مع ربط تلقائي بالرواتب والاستحقاقات.

اطلب عرض توضيحي عرض كل الموديولات

المشاكل التي يحلّها الموديول

مؤشرات واضحة تساعدك تقلّل الأخطاء وتسرّع التنفيذ

تقليل الاعتماد على ملفات Excel وتفادي ازدواجية البيانات.

تقليل الاعتماد على ملفات Excel وتفادي ازدواجية البيانات.

توحيد الإجراءات بين الفروع والفِرَق مع سجل تدقيق واضح.

توحيد الإجراءات بين الفروع والفِرَق مع سجل تدقيق واضح.

تحسين سرعة اتخاذ القرار عبر تقارير ومؤشرات قابلة للتخصيص.

تحسين سرعة اتخاذ القرار عبر تقارير ومؤشرات قابلة للتخصيص.

قدرات أساسية داخل الحضور والانصراف والخدمة الذاتية

بدون تعقيد — مع مرونة تخصيص حسب نشاطك

سياسات ورديات + تأخير/إضافي

مُهيّأ ليشتغل بسلاسة ضمن نفس قاعدة البيانات والتقارير.

بوابة موظف (طلبات + موافقات)

مُهيّأ ليشتغل بسلاسة ضمن نفس قاعدة البيانات والتقارير.

ربط أجهزة بصمة عند الطلب

مُهيّأ ليشتغل بسلاسة ضمن نفس قاعدة البيانات والتقارير.

مسار تشغيل مقترح

خطوات عملية تبدأ من الإعداد حتى الاستقرار

1

تحديد السياسة والحقول المطلوبة

خطوة عملية لضمان إعداد صحيح وتشغيل مستقر مع أقل تعطيل.

2

إعداد المسارات والموافقات

خطوة عملية لضمان إعداد صحيح وتشغيل مستقر مع أقل تعطيل.

3

ترحيل البيانات الأولية

خطوة عملية لضمان إعداد صحيح وتشغيل مستقر مع أقل تعطيل.

4

تجربة تشغيل (UAT) وتدريب

خطوة عملية لضمان إعداد صحيح وتشغيل مستقر مع أقل تعطيل.

5

تشغيل فعلي ومراجعة مؤشرات الأداء

خطوة عملية لضمان إعداد صحيح وتشغيل مستقر مع أقل تعطيل.

تقارير ومؤشرات مهمة

تقارير جاهزة + إمكانيات تخصيص بحسب الإدارة/الفرع

  • تقارير تشغيلية يومية
  • تحليلات حسب الفرع/الفترة
  • مؤشرات أداء قابلة للتخصيص

قصص نجاح واقعية

أمثلة عملية تُظهر كيف يتحول الموديول من «ميزة» إلى «نتيجة» داخل التشغيل اليومي

حالة 1

انضباط حضور بدون تعقيد

شركة خدمات ميدانية

  • التحدي: تأخير وغياب بدون توثيق.
  • الحل: سياسات حضور + طلبات إجازة + موافقات عبر Self-Service.
  • النتيجة: تقليل نزاعات الحضور وتحسين الانضباط.
حالة 2

طلبات إجازات وموافقات أسرع

شركة متعددة الإدارات

  • التحدي: الإجازات تتأخر بسبب الورقيات.
  • الحل: بوابة موظف + مسارات موافقة + رصيد إجازات واضح.
  • النتيجة: تسريع العملية وشفافية للموظف والإدارة.
حالة 3

تتبع ورديات

شركة تشغيل

  • التحدي: الورديات تتغير بدون توثيق.
  • الحل: جدولة ورديات + تقارير التزام.
  • النتيجة: توازن فريق أفضل.

أسئلة شائعة

إجابات مختصرة تساعدك تحدد التفعيل المناسب

هل يدعم ورديات وجداول عمل؟
يمكن إعداد ورديات وجداول مرنة وربطها بالأقسام والفروع.
هل يمكن ربط أجهزة حضور؟
يمكن ربط أجهزة حضور/انصراف أو إدخال الحضور يدويًا مع ضوابط تدقيق.
ما المقصود بالخدمة الذاتية؟
بوابة للموظف لطلبات الإجازات/الأذونات/تحديث بيانات معينة وفق صلاحيات.
هل توجد موافقات على الإجازات؟
يمكن تفعيل موافقات متعددة (مشرف/HR/إدارة) حسب نوع الطلب.
هل يتم احتساب الإضافي والخصم؟
يمكن احتساب الإضافي/التأخير/الغياب وفق قواعد قابلة للضبط.
ما التقارير المتاحة؟
سجلات حضور، معدلات غياب، التزام ورديات، وتحليل ساعات عمل.

جاهز تبدأ في الحضور والانصراف والخدمة الذاتية؟

قولّنا عن نشاطك وعدد الفروع وطريقة التشغيل—ونبني لك سيناريو تشغيل ومؤشرات مناسبة.

احجز ديمو